Подробнее

Подробнее

Востребованные удаленные профессии

Как оформить профиль в Linkedin?

Другие статьи по этой теме

Запишись

на БЕСПЛАТНОЕ занятие!

И это только предложения в продуктовых IT-компаниях, расположенных в Беларуси. Не стоит забывать про удалённую занятость, фриланс, стартапы и аутсорс.

Белорусские IT-компании разрабатывают меры в поддержку своих сотрудников. Работникам предлагают разовые денежные выплаты, сертификаты на отдых, социальные гарантии и прочие “плюшки”.

Администрация ПВТ также намерена улучшить условия работы для IT-компаний. ПВТ предлагает снижение подоходного налога, отсрочку от призыва, мораторий на все проверки и уголовные дела в IT по экономике. Пока что данный проект находится на стадии разработки.

ПВТ рассчитывает и на помощь государства по внешнеторговым платежам, в том числе по альтернативным валютам и через UnionPay. В предложениях от ПВТ указана и просьба разрешить использовать криптовалюту и вносить наличные на счета компаний без подтверждения происхождения.
Важное дополнение – разрешение дистанционной работы в других странах. Также появится возможность найма сотрудников без личного присутствия. Это значительно ускорит переход людей из других сфер в IT.

Все доходы в IT привязаны к мировым, а оплата за выполненные проекты осуществляется в долларах. Поэтому беспокоиться за IT стоит в последнюю очередь.

По данным rabota.by, открытых вакансий в IT:

• 10 922 для направления «python»;
• 8 872 для направления «java»;
• 11 893 для направления«javascript»;
• 15 125 для направления «дизайн».

Сколько?

Чем заняться?

Читать другие статьи в блоге

статья

Джунам станет легче входить на рынок

У IT-специалистов в Беларуси только добавится работы. Им предстоит:

1. разработать качественный локальный софт;
2. создать отечественные аналоги различных веб-сервисов;
3. работать над совершенствованием и созданием новых социальных сетей;
4. обслуживать те фирмы, которые раньше пользовались услугами иностранных IT-компаний;
5. завершать уже начатые проекты;
6. запускать внутренние продукты.

Всё это требует большого количества новых и амбициозных кадров.

Мировой спрос на разработчиков в прошлом году вырос на 190%. Тенденция роста продолжает сохраняться и сейчас. Закономерно растёт и заработная плата: +23,3% за год и +38,5%, если смотреть за два года. Многие IT-компании перекупают профессионалов и повышают им зарплаты. Вакансий в IT стало больше на 60%, а рост соискателей составил только 13,5%.

Например, в IT OVERONE ни один наш зарубежный клиент не стал наказывать нас разрывом отношений.

Не все компании, объявившие об уходе, на самом деле покидают рынок. Большинство брендов, принявших решение об ограничениях или приостановке своей деятельности в Беларуси, продолжат работу. Они подождут, пока всё уладится, и восстановят деятельность, как и раньше.
Некоторые компании собираются работать под другими именами и логотипами. В обход все равно будут поставлять софт и оборудование. Так что всё временно, потом все наладят поставки.

Уходить с рынка для них – не выгодно. Им тоже неприятно терять прибыль и клиентов. Лишь немногие компании уйдут навсегда.

Главное – не паниковать

Они не уйдут

Какие новые льготы помогут IT-специалистам в условиях экономической турбулентности? Чего ждать от белорусского IT-рынка в 2022 году?

IT-РЫНОК БЕЛАРУСИ 2022: ЧЕГО ЖДАТЬ?

статья

Подробнее

LinkedIn — это соцсеть для делового общения, поиска сотрудников и открытых вакансий. Поэтому в списке ваших LinkedIn-друзей, скорее всего, будут не ваши

Как оформить профиль в Linkedin?

В связи с приростом вакансий и большим количеством новых проектов, входить в IT на старте будет легче, чем раньше. Но всё равно придётся постараться, потому что конкуренция высока.
Сейчас большинству IT-компаний некогда заниматься самостоятельным обучением специалистов с нуля. В выигрыше окажутся те, кто достаточно замотивирован, не нуждается в серьезном контроле и готов быстро дорасти до middle.
Таким образом, самой эффективной тактикой для начинающих специалистов остается саморазвитие и самостоятельный поиск курсов для изучения IT. Только после этого – поиск работы. Так с нуля может получится уверенный middle, который все сейчас так необходим.

Очевидные плюсы в IT

1.В IT удалёнка останется, а офис станет бонусом
Время вынужденной удаленки прошло. Пришло время гибридного формата, когда удаленку совмещают с офисом. Есть много вариантов: «офис по желанию», «3 дня в офисе – 2 дня дома», «сначала только офис, а потом по желанию». Люди выбирают то, что комфортнее им.
2.Менять работу станет еще проще
Из-за большого спроса фирмы стараются сократить время найма, чтобы он занимал не месяцы, как раньше, а пару недель. Стажироваться можно гораздо быстрее.
3. Льготы для IT-специалистов
Индивидуальный подоходный налог для сотрудников IT-компании в ПВТ составляет всего лишь 9%.

Бонус: советы начинающим IT-специалистам

Бесплатное занятие

статья

Для начала мы посоветуем запастись надежным ноутбуком и удобным местом для работы. Приготовьтесь, что с командой или заказчиком нужно будет созваниваться – для этого нужна веб-камера и микрофон.

Востребованные удаленные профессии

Подробнее